coaching
Unsere Coachings richten sich an Menschen, die vor privaten oder beruflichen Herausforderungen stehen und ihre Potenziale entfalten möchten. PCM bietet ein Framework, das uns dabei unterstützt unsere Coaching-Prozesse auf die Persönlichkeit jedes Coachees abzustimmen. Das eigene Verhalten wird mit der Kenntnis des eigenen PCM Profils gut nachvollziehbar und führt bei unseren Coachees zur schnellen Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen. Prinzipiell arbeiten wir nach dem systemischen Ansatz, mit dem Credo, dass du schon alles mitbringst, was du zur Lösung deiner Probleme brauchst.
So kannst du dir den Ablauf eines Coachings vorstellen
Erstgespräch
In einem unverbindlichen Erstgespräch vereinbaren wir einen Termin für die erste Einheit.
Du bekommst von uns den Link zum Fragebogen für dein persönliches PCM Profil, welches die Grundlage für unsere Coaching-Sessions ist.
Start
In der ersten Session klären wir alle Rahmenbedingungen.
Dann bekommst du die ersten Einblicke ins Process Communication Model® mit vollem Fokus auf die Auswertung deines persönlichen PCM-Profils.
Prozess
In allen nachfolgenden Sessions arbeiten wir gemeinsam an deinem Anliegen.
Wir setzen uns uns jeweils am Beginn jedes Treffens ein konkretes Ziel, das wir dann bearbeiten.
Wann komme ich ins Coaching?
Coaching ist für dich das Richtige, wenn…
…du Impulse von Außen brauchst.
…sich deine Gedanken im Kreis drehen.
…du dir selbst was Gutes tun möchtest.
Nachfolgend findest du eine Auswahl an Themen, bei denen Coaching unterstützt.
Kommunikationsschwierigkeiten und Konflikte
Selbstmanagement und Motivation
Führung und Leadership
In Phasen von Veränderungsprozessen
Zieldefinition und -erreichung
Entscheidungsfindung
Neue Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
Destruktive Verhaltensmuster aufbrechen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung